找工作，先过“劳务公司”这一关

现在找工作，很多人会遇到劳务公司。特别是想去一些大厂、国企或者知名外企，简历投过去，面试通知却是某某劳务公司发来的。

成都隆纳扬利劳务有限公司，就是一家提供这类服务的公司。大家心里肯定会犯嘀咕：这家公司靠谱吗？把我的前途交给他们，放心吗？

别急，今天咱们就来好好聊聊，帮你擦亮眼睛。

什么是“劳务代招”？

简单说，就是用工单位（比如大企业）自己忙不过来，或者想降低招聘成本，就把招人的活儿外包给劳务公司。

劳务公司负责筛选简历、组织面试，甚至办理入职。但你要记住一点：你的劳动合同，通常是跟劳务公司签的，而不是你真正要去工作的那家大企业。

这就是所谓的“劳务派遣”或“劳务外包”。搞清楚这一点，是判断的第一步。

如何判断成都隆纳扬利劳务有限公司是否靠谱？

别只听他们嘴上说得好听，这几点一定要看清楚：

1. 看资质，这是底线

正规的劳务公司，必须有《劳务派遣经营许可证》。这是国家发的，没有这个证，就是非法经营。

你可以要求对方出示，或者去“国家企业信用信息公示系统”查一下他们的经营范围。如果连这个都没有，直接掉头走人。

2. 看收费，正规公司不收钱

这是最关键的！正规的劳务公司，是向企业收费的，不会向求职者收任何费用。

如果他们以“报名费”、“服装费”、“培训费”、“保证金”等任何名目让你交钱，百分之百是骗子。记住，让你掏钱的，都不靠谱。

3. 看合同，白纸黑字最重要

签合同前，一定要逐字逐句看清楚。合同的甲方是不是这家劳务公司？工资谁发？发多少？什么时候发？社保怎么交？

如果对方含糊其辞，或者合同和口头承诺不一致，千万别签。特别是关于工资发放周期和金额，一定要明确。

4. 看口碑，听听过来人的经验

现在网络很发达，你可以在一些招聘网站、社交平台搜搜看。

看看有没有在这家公司安排过工作的人的评价。虽然不能全信，但如果差评一片，说辞不一，或者有人说拿不到工资，那就要高度警惕了。

通过劳务公司找工作，你得注意这些

即便成都隆纳扬利劳务有限公司是正规的，通过他们找工作，也有一些门道你要懂：

• 问清工资构成： 到手工资是基本工资加加班费？还是有绩效？这些都要提前问明白。
• 社保问题： 劳务公司必须给你交社保。问清楚交不交，交在哪里（比如成都本地还是外地），这关系到你的医疗和养老。
• 离职问题： 如果你想离职，需要提前多久说？流程是怎样的？这些最好也提前了解。

总结

成都隆纳扬利劳务有限公司是否靠谱，不能一概而论。但通过上面的方法，你可以自己去判断它是否正规、是否适合你。

找工作是大事，多留个心眼总是没错的。看清合同，捂紧钱包，多方核实，祝你找到一份称心如意的好工作！